Какой способ оплаты вы бы предпочли?

Andriy

В большинстве мест труда у нас присутствует советская система оплаты, когда все получали одинаково, независимо от усердия. У буржуев зачастую оклад оговаривается. Как говорит мой институтский дружок, проживающий сейчас в Земле Обетованной, - Вот приходят в один день два чувака. Оба будут работать токарями. Один при собеседовании договорился работать за 10 шекелей в час, а второй - за 12. И так они и получать будут, даже если второй будет работать чуть хуже первого.

Вот интересно стало, кому какая система оплаты по душе и почему. Ну и в процентном отношении развесовка по осям любопытна. Естественно, проголосовавшие за третий пункт должны его растолковать в своём представлении.

Andriy

А ещё у нас в Днепропетровске зять бывшего президента Кучмы построил трубный завод. Новейший. Любой желающий может его посетить с экскурсией. Начальник цеха сидит в кабинете со стеклянными стенами и любой рабочий может убедиться, что шеф работает, а не шары катает. Всё автоматизировано, людей - минимум. Из неприятных (на мой взгляд) моментов отсутствие отопления в цеху. Каждое утро на проходной алкотест. При положительном результате ждать пакет документов недолго, минут двадцать. Текучка есть. Не у всех совпадает усилия с предлагаемым за них гонораром.

Специалисты при приёме проходят собеседование, указывая в анкете и цифру желаемого ими оклада. А далее - месяц испытательного срока. А потом ...и за ваш труд мы готовы платить столько-то. Если подходит - оформляйтесь. Иногда цифры совпадают. А если и предлагают меньше, чем хотелось, большинство всё равно остаются.

fedoss

Тариф "договорной" -это правильно, но по факту большинство работает по тарифу "справедливый"

Andriy

Это который? При приёме договариваются об одном, а в процессе сотрудничества производят взаимные тайные корректировки?

fedoss

Справедливый тот, что под номером 1 в опросе, договорной, соотв. 2, а описанная ситуация, скорее под 3-й пункт идет

Andriy

В первый раз слово "справедливый" заключено в кавычки, во второй - уже нет. Случайность или так задумано? :roll:

И почему первый - справедливый? Первый - советский, оциалистический.

fedoss

Есть Василий Пупкин, который ответственно подходит к работе, все знает и умеет, работает на 100%; еще есть Петя Раздолбаев, которому все пофиг, но они оба работают в одной организации, притом такие как Петя, почти все. У всех тариф 12 евроцентов за км. Естественно это справедливый для всех тариф, т.к. если бы Васе платили больше, он бы получил п.ды

Нет у нас пока в трудовых коллективах оплаты по пункту 2, хоть такая система и более логична

Andriy

И чем же этот тариф справедлив для Васи?

fedoss

Для Васи нет, только для коллектива вцелом, т.к. Вася один

Andriy

fedoss писал(а):

...для коллектива в целом...

Вот в этом и прикол, что большинство командиров коллективов тоже так считают. И даже думают, что экономят ФЗП, не доплачивая Васе бонусы, которые он привозит. Если Вася неглупый, он перестанет этим заниматься. А то большинство подумает, что ему больше всех надо, что он получает больше, что он даже может быть постукивает, отрывается от коллектива и ему не помешает дать при случае п.зды. :xx:

Одно слово "рождённые в СССР".

bomba734

по учебнику все,технологии давно отработаны,капитализм мать его!!!

fedoss

Цитата:

А то большинство подумает, что ему больше всех надо, что он получает больше, что он даже может быть постукивает, отрывается от коллектива и ему не помешает дать при случае п.зды. :xx:

Одно слово "рождённые в СССР".

В том и дело, что никто не захочет быть в положении "хуже чем...", потому проще платить всем одинаково, чтобы было меньше интриг, предположений и разоблачений. Мало кто признает, что он где- то не доработал, потому получил меньше и порадуется за Васю, скорее Васю объявят изгоем и жополизом. Вася со своей стороны решит не отрываться от коллектива, чтоб не огрести под пьную лавочку )))

Радуга

Коллектив,который был лет 5-8 назад(уважаешь-не уважаешь)сильно отличается от нынешнего(помолодел).Теперь у большинства есть своя голова на плечах.

Маугли 74

Довелось поработать на предприятии где платили- по труду.
Первоначальный тариф был един для всех- 16 рублей/час (цены конца 90х).
Через месяц я имел 45р/ч, еще через полгода 100, два блока кэмэла в месяц, приличный костюм, сотовый телефон и ниссан патруль под жопой...
А кто то годами сидел на 16ти....
И в приказном порядке, всем сотрудникам , запрещено было информировать коллег о з/п своей,
а уж тем более расчетные листы друг у друга сверять...

Andriy

...и тут случился 98-й, август?

Пеший

выдумываете что то. Уже давно никому не в запад.., то есть ничего страшного, в том, что получает больше остальных, потому что за меньшее не станет и ценит свой труд и умеет обьяснить это начальству.

Маугли 74

Если бы...
Руководству ММК не понравилось, что у нас техничка зарабатывала на уровне сталевара....
Долго еще мне потом вопросы задавали, почему производительность завода упала, и как людей работать заставить...
Я то не пропал- в аккурат на выходное пособие Уралушку купил по случаю....

Korolev_n

По-моему, все верно выстроилось. Конечно, удобнее, когда каждый сам решает, чего он стоит. Тут и демпинг возможен, при всем негативном отношении к нему, все-таки, это неотъемлемый элемент рыночных отношений.

made in Khabarovsk

Вот сейчас ситуация у меня,нужен человек.Готов взять со стороны.Зарплата 25000,плачу не я конечно же.Но со стороны смотрю резюме и вижу,что желаемый уровень зарплаты на вакантную должность максимум 15000 руб.По моему мнению,это человек без амбиций.Мне такие люди не подходят.Вот и взял недавно одну девочку по знакомству,и второго человека так же буду брать.Сам при собеседовании назвал уровень зп выше среднего по рынку,а девушка,которая пришла вместе со мной чуть ниже.Теперь у нас разница в 10 руб при одинаковых обязанностях.Просто считаю,что человек должен себе знать цену.

Andriy

Цитата:

Социализм в действии.

Профессор экономики в Техасском Техническом Университете рассказывал, что раньше никогда не заваливал студентов по одному, но однажды завалил целую группу. Группа настояла, что социализм «работает» и что никто при этом не будет бедным и никто – богатым. Великое выравнивание! Профессор сказал, что хорошо, поставим в этом классе эксперимент на предмет социализма. Все оценки будут усредняться и каждый получит одинаковую оценку, таким образом, никто не провалится и никто не получит «отлично».
После первой контрольной оценки были усреднены и все получили «хорошо». Студенты, учившиеся упорно, были расстроены, а студенты, кто учился мало – счастливы. Но ко времени второй контрольной студенты, кто учился мало, занимались ещё меньше, а те, кто учились упорно, решили, что тоже хотят халявы, поэтому занимались немного… Вторая контрольная в среднем дала «удовлетворительно». Никто не радовался. Когда же прошла третья контрольная, в среднем вышло «неуд». Результат так и не улучшился, ведь ссоры, упрёки, ругань приводили к враждебным отношениям и никто не собирался учиться за других.

Какой способ оплаты вы бы предпочли?

Кто сейчас на конференции